工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者或其遺屬實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。

　　這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。上述概念包含以下兩層含義：①工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助;②勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

　　工傷保險待遇的類型有哪些?

　　根據(jù)《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規(guī)定，工傷保險待遇有以下類型：

　　醫(yī)療康復(fù)待遇，醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

　　停工留薪期待遇，在停工留薪期間，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　傷殘待遇，工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

　　工亡待遇，職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　參加工傷保險的好處有哪些?

　　實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重。

　　建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關(guān)重要。

　　工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標志和成果。

　　工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護社會安定。

　　如何參加工傷保險及繳費?

　　根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

　　根據(jù)《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險根據(jù)不同行業(yè)的工傷事故風險和職業(yè)危害程度確定不同的行業(yè)費率。工傷保險基金的征集比例根據(jù)各行業(yè)工傷風險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集。

　　根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，所有行業(yè)被劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)(費率為用人單位職工工資總額0.5%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等;二類為中等風險行業(yè)(費率為用人單位職工工資總額1.0%)例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等;三類為風險較大行業(yè)(費率為用人單位職工工資總額2.0%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。由于大部分農(nóng)民工兄弟從事的行業(yè)為三類風險較大行業(yè)，在工作中受傷或遭受職業(yè)病的幾率更高，所以更要要求單位為自己辦理工傷保險。

　　人力資源和社會保障部發(fā)出的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》為農(nóng)民工兄弟辦理工傷保險提出了切實有效的政策措施：①優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險問題，對用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的，各地經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予辦理。②用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，可在生產(chǎn)經(jīng)營地為農(nóng)民工參保。③農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。④用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。⑤對跨地區(qū)流動就業(yè)的農(nóng)民工，工傷后的長期待遇可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇，實現(xiàn)農(nóng)民工工傷保險待遇領(lǐng)取便捷化，進一步方便農(nóng)民工領(lǐng)取和享受工傷待遇。

　　為進一步做好農(nóng)民工工傷保險工作，2006年5月，按照國務(wù)院5號文件要求，勞動保障部制定并組織實施了以推進礦山、建筑等高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險為主要內(nèi)容的“平安計劃”，提出了三年內(nèi)實現(xiàn)高風險企業(yè)農(nóng)民工全部參加工傷保險的工作目標。