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關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函
作者:趙麗娜律師發(fā)布   出處:法律顧問網(wǎng)·涉外m.anthonyjohnsonjr.com     時(shí)間:2010/9/15 13:54:00

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函
【分  類】 組織人事
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布時(shí)間】 1996年07月11日
【實(shí)施時(shí)間】 1996年07月11日
【發(fā)布部門】 勞動(dòng)部辦公廳


  山西省勞動(dòng)廳:

  最近,我部收到太原市中級人民法院關(guān)于審理郭云梅工傷勞動(dòng)爭議申訴案的情況和有關(guān)問題的函(〔1996〕并法告申第38號),經(jīng)研究,現(xiàn)就郭云梅在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的有關(guān)問題函復(fù)如下。

  山西東方化工機(jī)械廠起重工(天車司機(jī))郭云梅,1991年1月31日下午上班時(shí),在車間發(fā)生“高血壓腦出血”,經(jīng)搶救治療后,造成癱瘓,生活不能自理。郭云梅及其家屬要求按照或比照工傷處理,廠方不同意,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議。1994年5月6日,你廳向我部發(fā)出《關(guān)于高血壓病人在特殊工種現(xiàn)場犯病是否可比照工傷處理的請示》(晉勞仲函字〔1994〕第007號),我們按照現(xiàn)行辦法的一般規(guī)定,發(fā)出《關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》(勞辦發(fā)〔1994〕177號)。根據(jù)這一規(guī)定,山西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和太原市北城區(qū)人民法院以及太原市中級人民法院分別裁決和判決不應(yīng)按工傷或比照工傷處理。對此,郭云梅不服,又向太原市中級人民法院提出申訴,太原市中級人民法院經(jīng)調(diào)查、研究,認(rèn)為法院一審、二審的判決在認(rèn)定事實(shí)上和適用法規(guī)上存在著一些缺陷,對是否適用我部勞辦發(fā)〔1994〕177號文件提出疑問。據(jù)此,我們研究后認(rèn)為,此案不適用勞辦發(fā)〔1994〕177號文件,應(yīng)予重新研究處理,理由如下:

  一、根據(jù)太原市中級人民法院的有關(guān)調(diào)查,在處理此案時(shí),應(yīng)當(dāng)注意郭云梅在發(fā)病前兩個(gè)月,有連續(xù)加班加點(diǎn)工作的具體情節(jié),這在一定程度上影響了郭云梅高血壓病的復(fù)發(fā)。1965年全國總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部(65)險(xiǎn)字第760號文件規(guī)定:“職工在正常的工作中,確因患病而造成死亡的,原則上應(yīng)按非因工死亡處理。但是對于個(gè)別特殊情況,例如由于加班加點(diǎn)突擊任務(wù)(包括開會(huì))而突然發(fā)生急病死亡,……,可以當(dāng)做個(gè)別特殊問題,予以照顧,比照因工死亡待遇處理”,按照這個(gè)文件精神,郭云梅經(jīng)搶救造成全殘,應(yīng)按比照工傷待遇處理。

  二、勞動(dòng)部1991年頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(勞安字〔1991〕31號)和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》(勞安字〔1991〕33號)明確要求,起重機(jī)司機(jī)屬于特種作業(yè)人員范圍,其上崗工作必須身體健康,無高血壓等妨礙工作的疾病。郭云梅在1987年患有高血壓病后是不宜繼續(xù)從事起重機(jī)司機(jī)這一特殊工種的工作的。因此,在處理郭云梅申訴案件的過程中,可以適用勞安字〔1991〕31號和勞安字〔1991〕33號文件的有關(guān)規(guī)定。

  特此函復(fù),請協(xié)助法院妥善處理。

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