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| 勞動部關(guān)于頒布《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法》及實行《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表制度》的通知 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.anthonyjohnsonjr.com
時間：2010/9/15 13:23:00 |
勞動部關(guān)于頒布《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法》及實行《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表制度》的通知
【分 類】 組織人事
【時 效 性】 有效
【頒布時間】 1995年11月28日
【實施時間】 1996年01月01日
【發(fā)布部門】 勞動部
各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：
為適應(yīng)就業(yè)制度改革和就業(yè)工作發(fā)展的需要，加強就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計工作，促進就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化，并改進完善相應(yīng)的統(tǒng)計方法、統(tǒng)計手段、指標體系和報表制度，我部制定了《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）和《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表制度》，現(xiàn)予頒布。關(guān)于規(guī)范化統(tǒng)計軟件使用的有關(guān)問題將另行通知。請各地按照該《暫行辦法》的要求，盡快健全機構(gòu)，完善制度，并抓緊做好報表印制、人員培訓等準備工作。在貫徹執(zhí)行過程中的情況和問題，請及時報我部就業(yè)司。
為保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和可比性，１９９５年的各項統(tǒng)計仍按原規(guī)定執(zhí)行。１９９５年年報的報告期仍為本年１月１日至１２月３１日，請各地于１９９６年１月２０日前將１９９５年年度報表報我部就業(yè)司。
就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法
第一條 為加強勞動部門就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計管理工作，準確、及時、全面掌握就業(yè)和失業(yè)狀況，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門及其所屬勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計工作應(yīng)依照本辦法執(zhí)行。
第三條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計由勞動行政部門所屬勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織和實施。
縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門所屬勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)，配備專職統(tǒng)計人員，負責就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計工作。
第四條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)履行以下職責：
�。ㄒ唬┮罁�(jù)就業(yè)登記進行就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計；
�。ǘ┒ㄆ陂_展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計專項調(diào)查；
�。ㄈ┴撠熅蜆I(yè)和失業(yè)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測；
�。ㄋ模┧鸭嘘P(guān)數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和信息網(wǎng)絡(luò)；
�。ㄎ澹﹨R總統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計結(jié)果；
�。┡嘤柦y(tǒng)計人員。
第五條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計人員依照本辦法行使統(tǒng)計職權(quán)受法律保護。
第六條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)具備從事統(tǒng)計工作所需要的專業(yè)知識和文化水平。
對具有相應(yīng)專業(yè)知識和工作資歷的統(tǒng)計人員，應(yīng)當按照國家規(guī)定，評定技術(shù)職稱。
第七條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計應(yīng)包括城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況、城鎮(zhèn)失業(yè)狀況和就業(yè)服務(wù)各項工作情況的統(tǒng)計。
第八條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計應(yīng)采取就業(yè)登記統(tǒng)計和專項統(tǒng)計調(diào)查相結(jié)合的形式進行。
第九條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計指標、計算方法和統(tǒng)計表式由勞動部統(tǒng)一制定。行業(yè)、職業(yè)分類標準和統(tǒng)計編碼按國家統(tǒng)一標準執(zhí)行。
第十條 勞動行政部門及其所屬勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要根據(jù)當?shù)厣鐣徒?jīng)濟發(fā)展情況，結(jié)合工作實際，開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計專項調(diào)查。
開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計專項調(diào)查的調(diào)查方案和調(diào)查表，要按國家規(guī)定備案或?qū)徟?BR>
第十一條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表應(yīng)按規(guī)定時間逐級匯總報送。各省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表由勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)匯總、分析后，經(jīng)勞動行政部門核定，按規(guī)定時間報送勞動部。
匯總報送就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表應(yīng)按勞動部的統(tǒng)一規(guī)定，使用規(guī)范化的統(tǒng)計軟件。
第十二條 勞動行政部門應(yīng)定期公布就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。公布城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)與同級政府統(tǒng)計部門協(xié)商，聯(lián)合發(fā)布。
第十三條 勞動行政部門對于認真履行職責，統(tǒng)計工作成績顯著的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員，應(yīng)給予表彰和獎勵。
第十四條 有下列情形之一的，由主管部門對有關(guān)領(lǐng)導和直接責任者給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┨搱�、瞞報統(tǒng)計資料的；
（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
�。ㄈ┚軋蠡蛘邔掖芜t報統(tǒng)計資料的；
�。ㄋ模o理阻撓就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計人員行使本辦法規(guī)定職責的；
�。ㄎ澹┥米灾瓢l(fā)統(tǒng)計調(diào)查表或發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的；
�。┻`反國家保密規(guī)定的。
第十五條 本辦法自１９９６年１月１日起施行。１９９０年勞動部制發(fā)的勞動就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計報表制度同時廢止，新的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計報表制度隨本辦法同時下發(fā)執(zhí)行。
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