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不同類型人員的養(yǎng)老金如何計算?

出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.anthonyjohnsonjr.com 時間：2008/8/4 13:43:00

　　１９９６年新的養(yǎng)老保險制度實施前后參加工作的職工計發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，各不相同：
　�。ǎ保┬轮贫葘嵤┖髤⒓庸ぷ鞯穆毠ぃḿ此^“新人”）退休時：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度職工月平均工資的２０％，個人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以１２０。
　�。ǎ玻┬轮贫葘嵤┣皡⒓庸ぷ鞯穆毠ぃḿ此^“中人”）退休時：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補貼和調(diào)節(jié)金。
　�。ǎ常﹤€人繳費年限累計不滿１５年的，退休時不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
　　（４）新制度實施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。

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