河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳文件
　  
 

冀勞社[2008]9號(hào)

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河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知   
 

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位： 
　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2007〕43號(hào)）和勞動(dòng)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于河北省2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的函》（勞社廳函〔2008〕8號(hào)），經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2008年調(diào)整企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：
　　一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間
　　企業(yè)2007年12月31日以前已經(jīng)按規(guī)定退休退職的人員（不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離退休人員，下同)，從2008年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。
　　二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法
　　（一）符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休退職人員按以下標(biāo)準(zhǔn)和方法增加基本養(yǎng)老金：
　　1、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)，下同)每滿一年，月增加基本養(yǎng)老金2元。
　　2、在按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每月再增加50元，退職人員每月再增加30元。
　　 (二)符合以下條件的人員在按本條第（一）款調(diào)整的基礎(chǔ)上再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
　　1、退休前取得高級(jí)職稱（含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱），且退休前被聘任的，正高級(jí)職稱，每月再增加65元，副高級(jí)職稱每月再增加45元，其中2007年退休的正高級(jí)職稱增加120元，副高級(jí)職稱增加100元。
　　2、1953年12月31日以前參加工作的退休人員，繳費(fèi)年限滿35年及以上的，每月再增加60元；繳費(fèi)年限滿30年不滿35年的，每月再增加50元；繳費(fèi)年限不滿30年的，每月再增加40元。退職人員按上述繳費(fèi)年限分別增加35元、30元、25元。
　　3、1997年12月31日以前退休的人員，繳費(fèi)年限滿35年及以上的，每月再增加50元；繳費(fèi)年限滿30年不滿35年的，每月再增加40元；繳費(fèi)年限不滿30年的，每月再增加30元。退職人員按上述繳費(fèi)年限分別增加30元、25元、20元。
　　4、2003年12月31日以前退休人員每月再增加20元；退職人員每月再增加15元。
　　同時(shí)符合第1、2、3項(xiàng)條件的，按照就高不就低的原則，只享受其中一項(xiàng)照顧政策。
　　(三)截止到2007年12月31日年滿70周歲及以上，按第(一)、(二)款調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到800元的退休人員和退職生活費(fèi)達(dá)不到600元的退職人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)和方法再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
　　1、退休人員繳費(fèi)年限滿20年及以上的，每月最高再增加50元；繳費(fèi)年限不滿20年的每月最高再增加30元。增加后基本養(yǎng)老金不得超過(guò)800元。
　　2、退職人員繳費(fèi)年限滿20年及以上的，每月最高再增加30元；繳費(fèi)年限不滿20年的每月最高再增加20元。增加后退職生活費(fèi)不得超過(guò)600元。
　　（四）1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，這次調(diào)整增加額達(dá)不到110元標(biāo)準(zhǔn)的，按110元增加。
　　(五) 原工商業(yè)者本次調(diào)整后，達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
　　(六)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定精神補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
　　三、資金來(lái)源
　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由統(tǒng)籌基金支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，按原渠道解決。各市要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，落實(shí)調(diào)待資金，繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。
　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，抓緊組織實(shí)施，按照國(guó)家和省總體部署，于春節(jié)之前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中，2月25日以前將調(diào)待情況匯總并寫出書面報(bào)告報(bào)省勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門。
　　附件：1.調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金個(gè)人審批表（表樣）(略)
　　2.2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金單位匯總表（表樣）(略)
　　3.2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金花名冊(cè)（表樣）(略)
　　4.2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總過(guò)錄表（電子檔格式）(略) 
 
 

二○○八年一月二十九日         

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