起征點3500元不包括“三險一金”

　　據(jù)悉，9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)使用稅法修改后的減除費用標(biāo)準和稅率表，計算個人所得稅。根據(jù)新稅法的規(guī)定，對于工資、薪金的個稅免征額從舊法的2000元提高到3500元；工資、薪金所得，適用超額累進稅率，工薪所得稅率結(jié)構(gòu)由 9 級縮減為 7級，并將其中第1級稅率由5%降到 3%。

　　財政部有關(guān)負責(zé)人說，經(jīng)過此次稅法修改，納稅人數(shù)從8400萬人減少至約2400萬人，有約6000萬人不需要繳納個人所得稅。

　　據(jù)統(tǒng)計，2010年個人所得稅收入為 4837億元左右，占全國稅收收入的6.6% 左右。有關(guān)專家表示，雖然新法的實施會在一定時期內(nèi)減少個稅收入，但是對于全國稅收收入的影響并不大，新法的施行會在一定程度上減輕中低收入人群的負擔(dān)。

　　記者從市地稅局了解到，個稅起征點提高到月入3500元，這3500元不包括個稅允許扣除的法定的“三險一金”。

　　8月份工資9月發(fā)按新稅法算

　　市地稅局有關(guān)負責(zé)人表示，根據(jù)初步測算，個人所得稅法修訂后，個人所得稅工資薪金所得項目的納稅人數(shù)由去年底103萬人，減至約30萬人，減少約73萬人，減幅達71%。綜合多種因素帶來的減收影響，全市個人所得稅一年將減收16億元，占去年全年個人所得稅收入的35%。

　　“我們單位的工資都是下月20日發(fā)上月的。像8月份的工資就得9月20日發(fā)，那8月份的工資按哪個標(biāo)準繳個稅？”連日來，記者接到很多市民的咨詢電話？記者從市地稅局了解到 ，按照“實際所得”來看，凡是單位9月份發(fā)8月份工資，這些單位都在10月份進行個稅申報，這部分工資當(dāng)然可享受個稅新規(guī)。

　　根據(jù)稅務(wù)總局規(guī)定，鑒于個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得是按年度計算，而且是在一個完整的納稅年度產(chǎn)生的，這就需要分段計算應(yīng)納稅額。即：9月1日前適用原稅法的減除費用標(biāo)準和稅率表；9月1日(含)后適用新稅法的減除費用標(biāo)準和稅率表。

　　算賬

　　月入6000元一年少繳3960元

　　9月1日，修改后的個人所得稅法及其實施條例正式實施，根據(jù)新個稅法，工資、薪金所得費用扣除標(biāo)準將從每月2000元提高到3500元，9級超額累進稅率結(jié)構(gòu)修改為7級，相應(yīng)的級距等也進行了調(diào)整。

　　相關(guān)專家表示，對納稅人而言，新個稅法實施能起到有效降低稅負的目的，而受益群體除了較低收入群體外，還包括中等收入群體。

　　中央財經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副教授高萍說：“在排除”三險一金“后，比如劉女士每月的工資是3300元，新個稅法實施后，工薪部分每月將不用繳納個稅，每月少繳個稅105元，全年少繳1260元�！�

　　“再比如，在排除”三險一金“后，王某的月工資為 6000元，每月需繳個稅475元，新個稅法實施后，每月需繳個稅145元，每月少繳330元，全年少繳3960元�！备咂颊f。

　　根據(jù)相關(guān)專家的測算，每月工資收入在5000元以下的，個稅的實際負擔(dān)率在1%以下，6000元為 2.42% ，7000元為3.5%，7500元為3.93%。

　　“目前，我國月工資收入在7500元以下的納稅人占整個工薪所得納稅人的比重達到90%以上，新個稅法實施后，無疑意味著絕大多數(shù)納稅人的稅負比以前降低�！备咂颊f。

　　過節(jié)費也得計征個稅

　　專家點評四種個稅算法

　　針對社會保險費與公積金、過節(jié)費、福利費、年終獎這些與老百姓密切相關(guān)的項目究竟如何計征個稅，相關(guān)專家8月31日進行講解與點評。

　　社會保險費與公積金

　　按照我國現(xiàn)行稅法，個人取得工資、薪金所得 ，應(yīng)先扣除按照國家和省級地方人民政府規(guī)定比例繳付的住房公積金和基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費后的余額，依法計算繳納個稅。

　　中國社科院財貿(mào)所稅收研究室主任張斌指出，社會保險費在世界上其他國家以不同形式征收，有些國家直接征收社會保障稅，我國的社會保險費是國家強制繳納的，又與每個人的關(guān)系極其密切，所以采取了這樣的措施。

　　過節(jié)費

　　過節(jié)費是單位向雇員經(jīng)常發(fā)放的項目，這部分收入究竟該如何計征個稅呢？

　　針對過節(jié)費該如何計征個稅這一問題，根據(jù)我國的現(xiàn)行稅法，過節(jié)費應(yīng)該屬于工資、薪金所得項目，全額計入當(dāng)月工資、薪金所得項目應(yīng)計征個稅。

　　財政部財科所副所長白景明介紹，過節(jié)費是由于受雇而獲得的收入，屬于工資、薪金所得，應(yīng)該計入個稅稅基。

　　福利費

　　根據(jù)個稅法實施條例，福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。

　　此外，相關(guān)規(guī)定還指出，超過國家規(guī)定比例或基數(shù)提留的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助；從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工人人有份的補貼、補助；單位為個人購買汽車、住房、計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出，不屬于免稅的福利費范圍。

　　白景明介紹，一般意義上或是財務(wù)角度的福利費和稅法上的福利費概念有區(qū)別，從稅法上講，只有符合相關(guān)明確規(guī)定的才能列入免征范圍，近幾年，我國個稅征收政策逐漸細化，但很多模糊地帶的收入項目仍有待進一步明確。

　　年終獎

　　2005年，國家稅務(wù)總局對全年一次性獎金的個稅計稅辦法進行了調(diào)整，明確規(guī)定納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

　　張斌介紹說，年終獎是全年薪酬的組成部分，我國目前年終獎的個稅計征方法是分攤計稅找低稅率的方法，現(xiàn)行計稅方法相比以前具有合理性，總體上降低了稅負。

　　此外，根據(jù)政策規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，全年一次性獎金這種計稅方法對每個納稅人只允許采用一次。

　　鏈接

　　出具虛假認證將被撤銷資格

　　一批法律法規(guī)今起施行

　　9月1日起，一批法律法規(guī)開始施行。提高個稅起征點、打擊危害計算機信息系統(tǒng)安全犯罪、規(guī)范認證機構(gòu)……新法新規(guī)將對我國社會發(fā)展、百姓生活帶來深刻影響。

　　最高人民法院、最高人民檢察院日前聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于辦理危害計算機信息系統(tǒng)安全刑事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》，自2011年9月1日起施行。

　　我國全面規(guī)范認證機構(gòu)和認證活動的行政規(guī)章《認證機構(gòu)管理辦法》9月1日起正式實施。辦法明確規(guī)定，認證機構(gòu)出具虛假認證結(jié)論或結(jié)論嚴重失實的，國家認監(jiān)委將撤銷其批準證書和直接責(zé)任人的執(zhí)業(yè)資格。造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　我國第一部專門規(guī)范電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理的行政法規(guī)《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》將于9月1日起施行。條例的實施標(biāo)志著我國電力安全生產(chǎn)、安全監(jiān)管進入依法治理、監(jiān)管新階段。條例明確，事故發(fā)生后，電力企業(yè)和其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時、準確報告事故情況，開展應(yīng)急處置工作，防止事故擴大，減輕事故損害。