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產(chǎn)業(yè)政策 |
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| 什么樣的人最容易成功 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.anthonyjohnsonjr.com
時間：2011/2/12 18:41:00 |
一般來說，事業(yè)的成功需要個人的努力、綜合素質以及外部的客觀條件有機結合。但其中還是有一些共性的因素。
能堅持最后5分鐘的人 。堅持最后5分鐘，換句話說就是堅持到底。這話說起來很容易，但做 起來極難。而許許多多的失敗就在于不能堅持最后5分鐘。
在初步成功面前能保持清醒頭腦的人。 在每個人的奮斗歷程中，不會永遠是失敗，有時也會有初步的成功，但這一成功實際上只是成功的第一步�？稍S多人往往會陶醉在這初步的成功面前，甚至頭腦發(fā)熱，結果導致前功盡棄。
能虛心聽取別人意見和批評的人。有道是一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫�？梢姡粋�人的力量、智慧畢竟是有限的，需要不斷聽取別人的意見、建議包括批評，如此，才有助于事業(yè)的成功。
了解自己的人 。了解自己的人，就是有自知之明的人，能客觀評價自己，能知道我是誰；我適合干什么；在哪里做；能提出自己的能力清單；能看到自己的長處和立足之地；知道自己的弱點，能揚長避短；不好高騖遠，這就是成功條件之一。
有主見的人 。凡事都請示匯報，不負責任或害怕負責任的人，通常都缺乏創(chuàng)造性，更談不上做一些富有建設性或創(chuàng)造性的事情。在工作中有主見，勇于開拓創(chuàng)新的人，才有可能在事業(yè)上獲得成功。
有敬業(yè)精神的人。 敬業(yè)是做好工作、創(chuàng)造價值的重要前提，一個對自己從事的職業(yè)既不熱愛又無興趣，甚至漠不關心的人，很難想象出他能做出積極的貢獻。具體地說，敬業(yè)表現(xiàn)為干一行、愛一行、鉆一行，而那些這山望著那山高、常常跳槽的人，就很難講敬業(yè)了，也不易在事業(yè)上獲得成功。
有一技之長的人。 有一技之長的人，就說明他的個人素質，尤其是在職業(yè)素質上超過一般人 ，如果能夠創(chuàng)造一個恰當?shù)沫h(huán)境，他就有可能在專業(yè)上獲得突破性的成功.
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